Диплом замначальника следственного управления УМВД Краснодара признан недействительным

Краснодарский краевой суд утверждает, что основой для такого решения стала поддельная академическая справка, предоставленная Германом Яловым, утверждавшая, что якобы он учился в Ставропольском университете и на основании которой его перевели в Краснодарский юридический институт МВД. Эта справка позволила ему окончить вуз в 2000 году, хотя он начал учебу в 1998 году. Теперь суд требует, чтобы полицейский вернул свой диплом в университет для уничтожения.

Это также послужило основанием для начала уголовного дела в отношении Германа Ялового по ч. 3 ст. 327 УК РФ (использование заведомо поддельных документов). Это дело находится на рассмотрении в Прикубанском районном суде Краснодара с декабря прошлого года.

Тем временем, по информации издания «КоммерсантЪ» в письме от начальника следственного управления УМВД по Краснодару Михаила Редковского, адресованного Армену Восканяну, руководителю юридической фирмы «Центр правосудия», Владимирский юридический институт ФСИН России сообщил, что у Германа Ялового есть ещё один диплом о высшем юридическом образовании. По этой информации, он учился в университете с 2009 по 2013 годы. Это создаёт предпосылки для сохранения контракта с полковником юстиции, несмотря на скандал с поддельной справкой и уголовное дело, расследование по которому до сих пор не завершено.

Армен Восканян предполагает, что, пока уголовное дело находится на рассмотрении в суде, срок давности, в рамках которого Германа Ялового могут привлечь к уголовной ответственности за использование поддельного документа, может истечь.

По мнению руководителя Центра правопорядка в Москве и Московской области Александра Хаминского, который проанализировал позицию руководства краснодарского следствия, если речь идет о предоставлении заведомо ложных сведений о соответствии госслужащего квалификационным требованиям при поступлении на службу, то контракт с ним подлежит расторжению. Кроме того, совершение действий, которые порочат честь сотрудника органов внутренних дел, также может служить основанием для его увольнения. Даже если его не привлекли к уголовной ответственности за использование поддельных документов, это не исключает возможности его увольнения. Конституционный суд РФ в 2015 году подтвердил, что неисполнение сотрудником добровольно взятых на себя обязательств может служить достаточным основанием для его увольнения, и прекращение уголовного преследования из-за истечения срока давности не подразумевает его оправдания в большинстве ситуаций.

Фото: Анатолий Жданов / Коммерсантъ